Información Organizativa

Información actualizada el 24 de noviembre 2025

Normativa aplicable:

Objeto social:

La Asociación Mujeres Solidaridad y Cooperación es una asociación de mujeres feministas, sin fines lucrativos, que nace, desde el año 1984, de la necesidad de denunciar la discriminación que sufren las mujeres en nuestra sociedad y luchar por la igualdad de oportunidades.

Nuestra actividad actual se centra en la gestión de servicios de información, asesoramiento y seguimiento a mujeres en situación de desigualdad y/o violencia por razón de género; en la gestión de pisos tutelados para mujeres en situación de vulnerabilidad social y en acciones de sensibilización y prevención de las violencias machistas, igualdad de trato y no discriminación entre mujeres y hombres, y género, migraciones e interculturalidad, dirigidas a distintos sectores de la población.

Organigrama de la entidad:

Asamblea General

Junta directiva

Presidenta

Vicepresidenta

Secretaria de Administración y Organización

11 Vocales

Información sobre la Junta Directiva:

Presidenta / Representante Legal: Josefa del Pino Dévora Hernández
Secretaria/ Miembro con facultades para certificar acuerdos sociales: Lucía Patricia González Rosas
Vicepresidenta: María Ángeles García Monzón
Vocal 1: Carmen Rosa Rodríguez Montesdeoca
Vocal 2: Raquel Batista González
Vocal 3: Miriam García Cabrera
Vocal 4: Luz María Dávila Santana
Vocal 5: María Esther Perdomo Luz
Vocal 6: Carmen Penélope Suárez Castellano
Vocal 7: Ángeles Gema García Santana
Vocal 8: Amalia Jerez Olivera
Vocal 9: María Mercedes Suárez Betancor
Vocal 10: Patricia Izquierdo Fuentes
Vocal 11: Tibisay del Valle Peñate Molina

Perfil y trayectoria profesional Junta Directiva

Según nuestros estatutos, en el Artículo VIII apartado 5 “Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán voluntarios y no recibirán remuneración económica alguna por el desempeño de su función, sin perjuicio de derecho a que se les reembolsen los gastos ocasionados por el ejercicio de los cargos, siempre que éstos se encuentren debida y formalmente justificados.

Todo ello, sin perjuicio de la retribución que puedan percibir por los trabajos realizados para la asociación por su cualificación profesional; esto es, por la realización de servicios diferentes a las funciones que les corresponden como integrantes del órgano de representación”